Bij MANS Recruitment geen standaardproces, maar maatwerk. We luisteren goed, denken mee en schakelen snel. Of het nu gaat om één vacature of om structurele ondersteuning: je weet altijd wie je spreekt, wat je kunt verwachten en wanneer je reactie krijgt.
We komen langs
Een goede match begint met een goed gesprek. Geen intake via de mail, maar gewoon op locatie. Zo krijgen we gevoel bij je organisatie, je team en de mensen die er werken.
Korte lijnen
We houden het graag overzichtelijk. Je weet vooraf wat je aan ons hebt; over het proces, het tarief en het profiel. Daarna zijn we snel en direct bereikbaar.
Hoe verloopt hetproces?
We werken volgens een vaste aanpak, afgestemd op jouw situatie. Zo weet je precies waar je aan toe bent en wat je van ons kunt verwachten.
1
Vacature aanmelden
Stuur je vacature door via de site, mail of telefoon. We nemen ‘m serieus door en laten je snel weten of we ermee aan de slag gaan.
2
Kennismaken op locatie
We komen langs. Zo krijgen we een goed beeld van je organisatie, de functie en het type mens dat daarbij past.
3
Afspraken maken
We bespreken het profiel, het proces en het tarief. Alles ligt vooraf op tafel, zodat we allebei weten waar we aan toe zijn.
4
Zoeken & voorstellen
We zoeken gericht, voeren gesprekken en stellen alleen mensen voor waar we zelf achter staan, inclusief toelichting en realistisch verwachtingsmanagement.
5
Evaluatie & opvolging
We blijven in de lucht. Gaat het goed? Moet er iets bijgestuurd worden? Je hoort van ons. Ook ná de plaatsing.
Zo werken wij het liefst samen met jou
Heldere afspraken, korte lijnen en betrokkenheid van begin tot eind. Zodat jij weet waar je aan toe bent en wij het beste werk kunnen leveren.
Persoonlijk contact
We komen niet zomaar langs voor een intake. We willen echt weten wie jullie zijn en wat er speelt. Alleen dan kunnen we goed meedenken én het juiste profiel vinden.
Realistische aanpak
Geen luchtkastelen, maar een eerlijke kijk op wat haalbaar is. We stellen samen het profiel scherp en zeggen het ook als we denken dat het anders moet.
Betrokken tot het eind
Ons werk stopt niet bij een plaatsing. We blijven in contact, evalueren en helpen waar nodig. Ook als het even anders loopt dan verwacht.
Cijfers zeggen soms meer dan woorden
Resultaten van MANS Recruitment
We hoeven het niet mooier te maken dan het is. Dit is wat we in de afgelopen jaren hebben opgebouwd, samen met onze opdrachtgevers en kandidaten.
+
Mensen geholpen aan een nieuwe baan
Jaar actief
+
Organisaties geholpen
18-
Leeftijden waarin we bemiddelen
Vragen hierover?
Floor
Vragen over de vacature zijn anoniem en vrijblijvend. We helpen je graag verder met het zoeken naar een baan die goed bij je past!
We starten altijd met een persoonlijk gesprek op locatie. Daarna maken we heldere afspraken over het profiel, de procedure en het tarief. Tijdens het traject blijven we betrokken en transparant.
Dat hangt af van de gekozen dienst: werving & selectie, uitzending of maatwerk. We bespreken vooraf altijd een vaste fee of uurtarief. Geen verrassingen achteraf.
Soms binnen een paar dagen, soms kost het wat meer tijd, dat hangt af van het profiel. We houden je altijd eerlijk op de hoogte van de verwachtingen.
Ja. Zeker voor interim-opdrachten of specifieke expertise kunnen we ook zelfstandig professionals voorstellen.
Ja, dat doen we vaker. We zorgen dan dat het overzichtelijk blijft met een vaste contactpersoon en duidelijke voortgang per vacature.
Mans Recruitment
Maak je ambitieswaar
Ben je toe aan een nieuwe stap, maar weet je nog niet precies wat? We denken graag met je mee. We willen jou écht leren kennen, zodat we samen de plek vinden waar jij op je best bent.
