Zoek je iemand die niet alleen voldoet aan het profiel, maar ook past bij je team en werkwijze? Laat je vacature bij ons achter. We nemen contact op als we denken dat we iets voor je kunnen betekenen.
Wil je een functie invullen en ben je benieuwd of wij kunnen helpen? Laat hier je gegevens achter. We nemen snel contact met je op om te bespreken wat we voor je kunnen betekenen.
Wij helpen je graag!
Sophie
Heb je vragen over onze samenwerking met opdrachtgevers? Neem via onderstaande gegevens contact met ons op!
Je zoekt versterking, maar krijgt vooral gedoe. We spreken dagelijks werkgevers die vastlopen op deze punten:
Veel tijd, weinig resultaat
Vacatures uitzetten, cv’s doorspitten, afspraken plannen, en dan blijkt de kandidaat toch niet te passen. Het kost bergen tijd en levert weinig op.
Lastig scherp te blijven
Salaris, cultuur, doorgroei, verwachtingen… voor je het weet zoek je eigenlijk drie functies in één. Of de verkeerde. En daar haakt de juiste kandidaat op af.
De juiste klik ontbreekt
Ze hebben de papieren, maar het gevoel ontbreekt. Je ziet het vaak pas tijdens of na het gesprek. En dan begint het hele proces weer opnieuw.
Wat je wél krijgt als je met ons werkt
Wij helpen je niet aan “een kandidaat”, maar aan iemand die past, bij de functie én bij je team. Daar nemen we tijd voor, en dat merken onze opdrachtgevers. Dit is hoe we het aanpakken:
Jouw organisatie écht leren kennen
We komen graag eerst langs. Geen intake via de mail, maar een gesprek op locatie. Zodat we weten wie jullie zijn en wie er echt past.
Afspraak is afspraak
Als we denken dat we je kunnen helpen, gaan we ervoor. Zien we het niet zitten? Dan hoor je dat ook. Liever eerlijk aan de voorkant, dan een valse belofte achteraf.
Hoe verloopt hetproces?
We werken volgens een vaste aanpak, afgestemd op jouw situatie. Zo weet je precies waar je aan toe bent en wat je van ons kunt verwachten.
1
Vacature aanmelden
Stuur je vacature door via de site, mail of telefoon. We kijken er graag naar en laten je snel weten of we ermee aan de slag gaan.
2
Kennismaken op locatie
We komen langs. Zo krijgen we een goed beeld van je organisatie, de functie en het type mens dat daarbij past.
3
Afspraken maken
We bespreken het profiel, het proces en het tarief. Alles ligt vooraf op tafel, zodat we allebei weten waar we aan toe zijn.
4
Zoeken & voorstellen
We zoeken gericht, voeren gesprekken en stellen alleen mensen voor waar we zelf achter staan, inclusief toelichting en realistisch verwachtingsmanagement.
5
Evaluatie & opvolging
We blijven in de lucht. Gaat het goed? Moet er iets bijgestuurd worden? Je hoort van ons. Ook ná de plaatsing.
We nemen contact met je op om te kijken of de vacature aansluit bij wat we doen. Als dat zo is, plannen we een afspraak op locatie om alles goed door te nemen.
Ja. We stellen nooit iemand voor die we niet zelf hebben gesproken. We willen zeker weten wie we voorstellen, voor jullie én voor de kandidaat.
Dan lossen we het op. We blijven betrokken na de plaatsing en denken mee over een oplossing als het niet werkt zoals gehoopt.
Liever goed dan gehaast. Maar als we iemand kennen die past, kunnen we snel schakelen. We hebben een groot netwerk in de regio.
Dat bespreken we bij de start. We maken heldere prijsafspraken, zonder verrassingen achteraf.
